この資料でこんなことが学べます
・データからみる「就活生」のココロ
・オンライン採用の「7つのメリット」と「10の壁の乗り越え方」
・”採れる人材”ではなく”欲しい人材” を採りきる『超・デジタル採用術』
学生の本音、引き出せていますか？最終フェーズで必ず聞くべきポイントを紹介！
「突然、内定辞退をされた」
「学生が話していることが、本心かどうか分からない」
「どっちつかずの回答で、なかなか自社に決めきれてくれない」
そんなお悩みがある方は、学生と「選考」のみでの関わりになっていませんか？
学生がリラックスできるムードで、本心を話し、お互いの未来をともに考える時間をつくる
究極の10の質問をご紹介します。
学生の未来を明確にし、自社への志望度も向上できる関わり方をぜひご覧ください。
