山形県対面開催！地方・無名企業の採用成功術とは？

「無名企業だから、若手が集まらない」
「活躍する人材には、めったに出会えない」

人手不足の今、こうしたお悩みを抱える地方中小企業の経営者様は少なくありません。

今は順調な事業も、活躍できる若手がいなければ継続・発展することは難しい…。
もはや、企業の「採用力」が、会社の未来を左右するといっても過言ではありません。

地方中小企業がこれから求められるのは
■ 欲しい人材を集め、魅了する採用の仕掛け
■ 採用した人材が活躍する環境づくり

この２つを徹底的に学べる対面型セミナーが税理士法人あさひ会計様主催で実現いたしました。

全国700社、40業種以上の支援実績をもつLegaseed。
当日は代表近藤より、本当に採用したい人材を採用するための考え方から具体手法まで解説いたします。

東北地方の皆様、ぜひこの機会をご活用ください！

セミナープログラム

【基礎編】
・地方中小企業でも活躍人材が集まる採用戦略の共通項
・自社の魅力を再定義し「若手に魅力が伝わる」状態にする仕掛け
・欲しい人材が自然と集まる、採用フローの設計術
・採用したい人材を採用し、活躍する環境をつくるステップ

【事例編】あさひ会計様 成功事例
・入社1年目の新人が多数税理士採用試験の科目合格を果たす優秀人材の手法
・山形県で毎年5～6人の新卒を採用し続ける仕組み

開催概要

日程：2月14日(金) 16:00-18:00
場所：税理士法人あさひ会計 セミナー棟
           〒990-0034 山形県山形市東原町 2-1-27
費用：5,000円
　　　ご予約後のメールにてお振込先の情報をお送りします
参加対象：経営者・経営幹部
※フリーランス、競合他社（経営コンサルティング / 人材業界）の方はお申込みいただけません。

登壇者

株式会社Legaseed
代表取締役CEO 近藤 悦康
1979年岡山県生まれ。「はたらくを、しあわせに」を理念に、新卒採用を切り口に組織を変革する人事コンサルティング会社Legaseedを創業。年間20,000人を超える学生が応募する人気企業に。「マイナビ・日経 2025 年卒大学生就職企業人気ランキング」ではコンサルティング・調査部門で2位を獲得。これまで500社以上の組織変革を行い、延べ10万人以上に研修やワークショップを実施してきた人事コンサルタント。 「クローズアップ現代」「ワールドビジネスサテライト」「会社の星」などの多くの番組にも出演している。