平均年齢29歳、毎年増収を続けるLegaseed。なぜ事業は伸び続け、組織は活性化し続けているのか。
その裏側には5つの経営戦略上の仕組みが隠されています。
①事業戦略の仕組み
なぜ、毎年増収で1000社を超える顧客が集まるのか？
・高収益を実現し続ける創業からの事業モデルの変遷
・これまでリリースしてきたサービスと撤退判断とは
・経営における意思決定背景を徹底解説
②理念浸透の仕組み
なぜ、優秀人材が集まり熱狂して働くのか？
・社員が共感し当事者になる経営理念のつくり方
・会社の考えを形にする「経営計画手帳」と「社内言語辞典」とは
・理念が言葉だけでなく行動に落とし込まれる文化づくりの方法
③人材採用の仕組み
なぜ、毎年2万人を超える学生からの応募が集まるのか？
・毎年2万人を超える学生から応募が来る秘訣とは
・採用する人材で絶対に見ないといけないポイント
・優秀人材を採用するために必要な選考プロセス
④人材育成の仕組み
なぜ、新卒入社1年目から1,000万円以上の粗利を生み出せるのか？
・スキル的成長と人間的成長両方をつくる育成のポイントとは
・新卒入社1年目から黒字人材を育てる内定者研修の秘密
・人材の育成が最大化する人材配置の考え方
⑤職場環境の仕組み
なぜ、90%以上の社員が出社して働きたいと希望するのか？
・90%以上の社員が出社したくなるオフィスの秘密
・固定費ではなく収益を上げるオフィスとは
・令和時代における職場環境のつくり方
本ツアーでは、5つの仕組みにおける「実際にやっている中身」を2時間ですべて公開します。
成功事例だけでなく、これまでの事業モデルの変遷や、やめた判断・失敗した意思決定も含め、経営のリアルをそのままお見せいたします。
開催概要
日程：フォームよりご希望日をお選びください
会場：株式会社Legaseed
〒108-0075 東京都港区港南２丁目１６ー３
品川グランドセントラルタワー 24F（品川駅港南口より徒歩5分）
対象：経営者・経営幹部・役員
費用：無料
※フリーランス、競合他社（経営コンサルティング / 人材業界）の方はお申込みいただけません。
株式会社Legaseedとは？
高収益×高エンゲージメントの組織づくりに挑戦！自社を実験室に、実践的なノウハウを蓄積し、全国1000社以上の組織変革をご支援しています
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本セミナーでは弊社のコンサルティングノウハウを含んでいるため、コンサルティング業界/ 人材業界といった同業の方、フリーランス / 個人事業主の方のお申込みをご遠慮いただいております。お申込み前に「 参加規約 」をご確認ください。
