”腕がいい”だけの経営は静かに終わる

「診療技術」があれば伸びていた時代は、静かに終わりを迎えようとしています。

その正体は、「AI」と「人」への理解不足。

これからの歯科医院経営は、「診療技術」×「人材理解」×「AI活用」の3つが揃った歯科医院から選ばれる時代となっていきます。

AI活用が経営の「生産性」を決める時代へ

ChatGPTの登場以降、業種業界を問わずAI活用の波が一気に広がりました。

しかし実際には、一過性のブームとして導入してみたものの、クリニックでの具体的な活用方法を見いだせず、活用が停滞しているケースも少なくありません。

一方で、AIを戦略的に活用することで、採用活動の自動化、人材育成の仕組み化、患者カウンセリングの自動化などを実現しているクリニックも増えつつあります。

今後は、AIリテラシーの差がそのままクリニックの生産性格差へと直結する時代になります。

AI活用がうまく進まない最大の理由は、クリニック内でAIによるDXを推進するための「設計」が存在していないことにあります。

人材理解が「選ばれる」かの分岐点となる

一方で、AI活用だけでも経営は飛躍しません。

AIを活用する「人への理解」もセットで見直す必要があります。

「なぜ、採用しても活躍せず、定着もしないのか」

「なぜ、方針やルールを伝えても浸透しないのか」

「なぜ、人が集まる医院と集まらない医院があるのか」

多くの歯科医院は、これらを「個人の問題」や「立地のせい」で片づけてしまいます。

しかし実際は、「人の特性理解」と「組織設計」の問題なのです。

患者や応募者が自然と集まり、スタッフが生産性と働きがいを最大化して働く組織は、偶然ではなく設計の結果です。

断言します。令和時代、歯科医院の未来を決めるのは「AI」と「人」をどれだけ深く理解し、仕組みに落とし込めるかです。

2名の豪華講師によるセミナーが限定開催

✔ AIの具体的活用方法

✔ 歯科医院×AI・DX推進のプロセス設計

✔ AIを駆使した採用・育成・配置の最新ノウハウ

✔ 人と組織のパフォーマンスを最大化させる組織設計

を実際の事例をもとに体系化してお伝えします。

大学の研究現場と実際の経営現場を熟知するCreamCheese代表 出久根氏、そして年間2万人の応募を集め、1,000社以上の組織支援実績を持つLegaseed代表 近藤が登壇。

感覚論や精神論ではなく、再現可能な経営の仕組みづくりを徹底解説します。

セミナーコンテンツ

＜第1部｜人が自然に集まる組織の仕組みを体感＞

・Legaseed社オフィス見学ツアー（採用導線・組織設計の実例解説付き）

＜第2部｜講師：CreamCheese代表 出久根氏＞

・AIによる採用・育成・患者カウンセリングの自動化実例

・歯科医院におけるAI・DX推進のプロセス設計

＜第3部｜講師：Legaseed代表 近藤＞

・「集める」から「集まる」へ転換する組織づくり
・院長依存から脱却する組織構造と権限移譲の実践法

開催概要

日程：4月30日(木) 13:00-15:00
会場：株式会社Legaseedオフィス
東京都港区港南2 -16 - 3 品川グランドセントラルタワー24F
 

対象：経営者・経営幹部
※フリーランス、競合他社（経営コンサルティング / 人材業界）の方はお申込みいただけません。
費用：無料
　　 

主催者・登壇者

主催：株式会社キンダーガーデン 代表取締役社長 浦濱 隼人
株式会社キンダーガーデン代表取締役社長、一般社団法人30 Under 30代表理事、事業家、経営コンサルタント。 1982年福岡生まれ。立命館大学卒業。大学卒業後、独立系コンサルティングファームにおいて、幅広い業種・業態へのコンサルティング業務に従事し、数多くの企業を業績向上へと導いてきたトップコンサルタント。 その後、歯科医院専門の経営コンサルティング会社に転職、同社始まって以来の最年少取締役に就任。 2010年に株式会社キンダーガーデンを創業し、代表取締役社長に就任。歯科医療従事者のコミュニティー「歯科塾」を主催し、10,000名以上が登録する歯科業界最大のコミュニティーへと成長させた。2017年若手歯科医師向け年間臨床コース「30 Under 30」をプロデュース、35歳までの歯科医師20人に1人が応募しているといわれる人気コースとなっている。

講師：株式会社 CreamCheese 代表取締役社長 CEO 出久根 芳樹
1996年埼玉県生まれ、東京理科大学卒。日本におけるゲームAIの第一人者・三宅陽一郎教授に師事。昨今のChatGPTブーム以前から10年以上にわたりAIの実装と研究に従事。大手企業のデータドリブン経営推進や研究機関との共同開発を多数牽引してきたAI活用のスペシャリスト。「最先端の実装スキル」と「深いアカデミックな知見」を武器に、現在は自身の会社を経営する傍ら、複数の企業における顧問として組織のAI変革を戦略から実装まで一気通貫で伴走支援。大学やイベントでの講師として技術者育成にも注力している。

講師：株式会社Legaseed 代表取締役 近藤 悦康
1979年岡山県生まれ。2013年「はたらくを、しあわせに」を理念とし、新卒採用を切り口に組織を変革するLegaseedを創業。人材採用、社員教育、制度設計などの組織づくりを軸に、中小企業、ベンチャー企業の事業成長を伴走型コンサルティングで支援。経営者傍ら、10万人超のトレーニング、600社のコンサル実績をもち、「日本一学生が集まる中小企業の秘密」(徳間書店)、「一瞬で社員の心に火をつけるシンプルな手帳」(日経 BP)などの著書も10冊発刊。テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」、NHK「クローズアップ現代」やホリエモンとYouTubeで共演するなどメディアにも多数出演している。

主催企業：Legaseedとは？

高収益×高エンゲージメントの組織づくりに挑戦！自社を実験室に、実践的なノウハウを蓄積し、全国1000社以上の組織変革をご支援しています