9割の社長が見逃している経営戦略とは？

「人数は増えたのに、組織の一体感が弱い」

「採用はできるが、定着や活躍にムラがある」

「自分の想いが、思ったほど伝わっていない」

戦略も磨き、制度も整え、採用にも投資している。

それなのに、何かが噛み合わない。

経営者であれば、一度は感じたことがあるこの感覚。

実は、多くの企業が見落としている“経営の変数”があります。

それが、「環境」です。

人は、正しいことを聞いただけでは変わりません。

制度を整えただけでも動きません。

人は、“どんな空気の中にいるか”で意識と行動が変わります。

毎日どんな空間で働き、どんな景色を見て、どんな価値観に囲まれているか。

その積み重ねが、組織の文化をつくり、成果を左右していくのです。

令和時代の経営は「環境」を戦略的にデザインする

令和時代のオフィスは、単なる作業場ではありません。

経営者の思想を可視化し、組織の空気を設計し、採用・営業・ブランド価値にまで影響を与える「経営戦略そのもの」へと進化しています。

私たちはこれを“プロフィットオフィス”と定義しています。

Legaseed自体もオフィスという「環境」に投資し、採用応募数の増加、営業機会の拡大、組織の求心力向上といった変化が生まれています。

本講演では、書籍『オフィスの魔力』の出版を記念し、経営戦略としてのプロフィットオフィスについて著者であるLegaseed代表 近藤が徹底解説をいたします。

なお、本講演はオフィスの内装やデザインの話ではありません。

令和時代における経営の打ち手として、「環境」をどう考え、作り込んでいくか。

人・組織・売上を同時に伸ばす新しい経営手法を、具体事例とともにお伝えします。

貴社のさらなる企業成長に向けたヒントをぜひ本講演会でお持ち帰りください。

こんな経営者の方にオススメ

・効果的な未来投資で、経営を前進させていきたい

・業績と組織が伸びていくオフィス戦略に興味がある

・採用や営業を強化するために企業ブランドを高めたい

・組織に停滞感やマンネリ感があり、活性化させていきたい

講演テーマ

・なぜ今「オフィス」が経営成果を左右する時代になったのか

・オフィスをコストではなく「利益を生む装置」として設計する考え方

・コロナ禍に2億円のオフィス投資を決断した経営判断の裏側

・オフィスが変わったことで起きた、採用・営業・組織のリアルな変化

・経営者の思想を、空間を通じて社員と顧客に伝える方法

セミナーコンテンツ

第１部 内装費2億円をかけたオフィスツアー

テーマパークに来たような回遊型のオフィスで、人が集まり、組織が成長するカラクリを解説しながらツアーいたします。書籍『オフィスの魔力』の仕掛けを実際にご覧いただきながら、貴社の経営のヒントをお持ち帰りください。

第２部 講演（Legaseed代表取締役CEO 近藤悦康）

10万人超のトレーニング、600社のコンサル実績をもち働きがいランキング3部門受賞や組織偏差値73などを実現したLegaseedを経営する代表の近藤が登壇。書籍『オフィスの魔力』の著者である近藤が、新たな時代の経営手法としてのプロフィットオフィス、また組織づくりについて徹底解説いたします。

第3部 質疑応答

参加者から聞きたいことを何でも質問できる時間です。自社の悩みや課題を率直にぶつけていただいて大丈夫です。

開催概要

日程：2026年4月24日（金）16:00-18:00
会場：株式会社Legaseedオフィス
東京都港区港南2 -16 - 3 品川グランドセントラルタワー24F
 

対象：経営者・経営幹部
費用：無料
※フリーランス、競合他社（経営コンサルティング / 人材業界）の方はお申込みいただけません。

　　 

登壇者

株式会社Legaseed 代表取締役 近藤 悦康
1979年岡山県生まれ。2013年「はたらくを、しあわせに」を理念とし、新卒採用を切り口に組織を変革するLegaseedを創業。人材採用、社員教育、制度設計などの組織づくりを軸に、中小企業、ベンチャー企業の事業成長を伴走型コンサルティングで支援。経営者傍ら、10万人超のトレーニング、600社のコンサル実績をもち、「日本一学生が集まる中小企業の秘密」(徳間書店)、「一瞬で社員の心に火をつけるシンプルな手帳」(日経 BP)などの著書も10冊発刊。テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」、NHK「クローズアップ現代」やホリエモンとYouTubeで共演するなどメディアにも多数出演している。

主催企業：Legaseedとは？

高収益×高エンゲージメントの組織づくりに挑戦！自社を実験室に、実践的なノウハウを蓄積し、全国1000社以上の組織変革をご支援しています