人が集まり、育ち、活躍する会社はどう設計されているのか？

「採用で人が集まらず、内定辞退される」
「幹部や現場に任せたいのに任せられない」
「変わらなければと思いながら、日々に追われている」

気づけば、経営者であるはずの自分が一番現場に縛られている。

——それは、社長の経営手腕の問題ではありません。

いま、日本では“静かな選別”が始まっています。
条件や待遇だけでなく、「どんな会社で働きたいか」で企業が選ばれる時代。

採用がうまくいかないのも、人が育たないのも、任せられないのも、実はすべて「会社の魅力設計」の問題なのです。

人が集まる会社と集まらない会社。育つ会社と育たない会社。伸び続ける会社と頭打ちになる会社。その差は偶然ではありません。

本セミナーでは岡山県出身の株式会社Legaseed代表 近藤をゲスト講師にお招きし、地方でも実現できる人が集まり、育ち、活躍する「魅力ある会社づくり」の本質に迫ります。

✓年間2万人の採用応募
✓働きがいランキング3部門受賞
✓1人当たり粗利2,500万円の生産性
これらを実現する組織の裏側にはどのような設計や構造があるのか？
当日は実際の事例とともに徹底解説いたします。

セミナーコンテンツ

第1部 講演（Legaseed代表取締役CEO 近藤悦康）

年間応募2万人、働きがいランキング3部門受賞、1人当たり粗利額2,500万円の組織づくりを実現し、10万人超のトレーニング、600社のコンサル実績をもつLegaseed代表 近藤が登壇。上位20%の活躍人材の採用から、組織力で事業を伸ばしていくための組織づくりを解説いたします。

第2部 質疑応答

参加者から聞きたいことを何でも質問できる時間です。自社の悩みや課題を率直にぶつけていただいて大丈夫です。

第3部 懇親会

軽食を交えながらおこなう経営者同士での交流時間となります。他社の事例や取り組みも参考に、自社の経営のヒントをお持ち帰りください。

開催概要

日程：2026年5月27日(木) 16:00-20:00
会場：岡山市内
 

対象：経営者・経営幹部
費用：無料
※フリーランス、競合他社（経営コンサルティング / 人材業界）の方はお申込みいただけません。

　　 

登壇者

株式会社Legaseed 代表取締役 近藤 悦康
1979年岡山県生まれ。2013年「はたらくを、しあわせに」を理念とし、新卒採用を切り口に組織を変革するLegaseedを創業。人材採用、社員教育、制度設計などの組織づくりを軸に、中小企業、ベンチャー企業の事業成長を伴走型コンサルティングで支援。経営者傍ら、10万人超のトレーニング、600社のコンサル実績をもち、「日本一学生が集まる中小企業の秘密」(徳間書店)、「一瞬で社員の心に火をつけるシンプルな手帳」(日経 BP)などの著書も10冊発刊。テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」、NHK「クローズアップ現代」やホリエモンとYouTubeで共演するなどメディアにも多数出演している。

主催企業：Legaseedとは？

高収益×高エンゲージメントの組織づくりに挑戦！自社を実験室に、実践的なノウハウを蓄積し、全国1000社以上の組織変革をご支援しています