人が集まり、育ち、活躍する会社はどう設計されているのか？
「採用で人が集まらず、内定辞退される」
「幹部や現場に任せたいのに任せられない」
「変わらなければと思いながら、日々に追われている」
気づけば、経営者であるはずの自分が一番現場に縛られている。
——それは、社長の経営手腕の問題ではありません。
いま、日本では“静かな選別”が始まっています。
条件や待遇だけでなく、「どんな会社で働きたいか」で企業が選ばれる時代。
採用がうまくいかないのも、人が育たないのも、任せられないのも、実はすべて「会社の魅力設計」の問題なのです。
人が集まる会社と集まらない会社。育つ会社と育たない会社。伸び続ける会社と頭打ちになる会社。その差は偶然ではありません。
本セミナーでは岡山県出身の株式会社Legaseed代表 近藤をゲスト講師にお招きし、地方でも実現できる人が集まり、育ち、活躍する「魅力ある会社づくり」の本質に迫ります。
✓年間2万人の採用応募
✓働きがいランキング3部門受賞
✓1人当たり粗利2,540万円の生産性
これらを実現する組織の裏側にはどのような設計や構造があるのか？
当日は実際の事例とともに徹底解説いたします。
セミナーコンテンツ
第1部 講演（Legaseed代表取締役CEO 近藤悦康）
年間応募2万人、働きがいランキング3部門受賞、1人当たり粗利額2,400万円の組織づくりを実現し、10万人超のトレーニング、600社のコンサル実績をもつLegaseed代表 近藤が登壇。上位20%の活躍人材の採用から、組織力で事業を伸ばしていくための組織づくりを解説いたします。。
第2部 質疑応答
参加者から聞きたいことを何でも質問できる時間です。自社の悩みや課題を率直にぶつけていただいて大丈夫です。
第3部 懇親会
軽食を交えながらおこなう経営者同士での交流時間となります。他社の事例や取り組みも参考に、自社の経営のヒントをお持ち帰りください。
開催概要
| 日程 | 2026年5月27日(木) 16:00-20:00 |
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| 会場 | 岡山市内 |
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| 対象 | 経営者・経営幹部 |
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| 費用 | 無料 |
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| 注意事項 | ※フリーランス、競合他社（経営コンサルティング / 人材業界）の方はお申込みいただけません。 |
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登壇者
近藤 悦康
株式会社Legaseed 代表取締役CEO
1979年岡山県生まれ。2013年「はたらくを、しあわせに」を理念とし、Legaseedを創業。人が集まり、育ち、辞めない「魅力ある会社づくり」をテーマに、これまで1000社を超える企業の組織変革・採用支援・経営支援を行う。採用・育成・定着といった“人の問題”を、感覚や属人性ではなく、「構造」と「設計」の視点から解決するアプローチを強みとし、組織の再現性ある成長を実現してきた。支援企業では、「採用成功率の向上」「離職率の低下・活躍度の向上」「社員一人当たりの収益性向上」など、組織と業績の両面で成果を創出。また、自社においても「人が惹かれ、育ち、輝く組織」の実現を目指し、その設計思想と実践をもとに、経営者向けの講演・研修を多数実施し、これまで10万人超のトレーニング、600社のコンサル実績をもち、「日本一学生が集まる中小企業の秘密」(徳間書店)、「一瞬で社員の心に火をつけるシンプルな手帳」(日経 BP)などの著書も10冊発刊。テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」、NHK「クローズアップ現代」やホリエモンとYouTubeで共演するなどメディアにも多数出演している。