人は増えているのに、なぜ会社は回らないのか？

正直に言うと、採用に大きく困っているわけではない。人も増えてきて、会社として前に進んでいる実感もある。

ただ――「順調なはずなのに、なぜか経営が楽にならない」そんな感覚はありませんか？

人は増えているのに組織が回らない。任せたいのに、結局自分が関わってしまう。

その原因は、やり方ではなく“組織の構造”にあります。

本セミナーでは、年間2万人の応募と高い生産性を実現している株式会社Legaseedの実例をもとに、

・なぜ人が増えるほど組織は崩れるのか

・なぜ社長依存から抜け出せないのか

・どうすれば現場が自走する組織になるのか

を、再現性のある構造として解き明かします。

さらに今回は、実際の組織を体感できる企業見学付き。

「今の延長に限界を感じている」そんな経営者の方にこそ、ご参加いただきたい内容です。

セミナーコンテンツ

第1部 オフィスツアー｜“仕組みが機能している職場”を体感する

実際に人が集まり、活躍し、高収益を上げる組織は、どのような空間・導線・コミュニケーション設計になっているのか。本ツアーでは、単なる見学ではなく、「なぜこの配置なのか」「なぜこの仕組みが機能するのか」まで解説します。

・収益をつくるオフィスコンセプト

・採用成功率を高める空間設計

・社員同士の関係性が自然に深まる導線

・成果が出続けるチームの環境づくり

すべてが“意図された設計”であることを、“自社に持ち帰れる形で”体感いただきます。

第2部 講演（Legaseed取締役 小池勇二郎）

2万人が集まり優秀人材を採用できる人材採用のカラクリから、「脱・社長依存」を実現し、幹部主導型でエンゲージメントと働きがいを高め生産性を上げる組織づくりの秘密まで包み隠さず実践事例をお話しします。

第3部 懇親会＆質疑応答

成長企業の経営者同士での交流時間となります。他社の事例や取り組みから自社のヒントをお持ち帰りください。また、講師にも参加者から聞きたいことを何でも質問できる時間です。自社の悩みや課題を率直にぶつけていただいて大丈夫です。

開催概要

日程：5/15(金)17:00-20:00
会場：株式会社Legaseedオフィス
東京都港区港南2 -16 - 3 品川グランドセントラルタワー24F
 

対象：経営者・経営幹部
費用：無料
※フリーランス、競合他社（経営コンサルティング / 人材業界）の方はお申込みいただけません。

　　 

登壇者

株式会社Legaseed 取締役 小池 勇二郎
長野県出身。就職活動時は大手企業を含む13社から内定をいただき、中でも最も創業年数が浅く、社員数の少ないLegaseedに入社を決意(当時創業2年目社員8名)。入社後は採用コンサルティング、新規事業、セールスと多部門の仕事を経験し、2025年12月より取締役に就任。これまで3,000社を超えるの経営者や人事責任者と関わり、採用支援や組織活性や業績向上へ向けた支援を行っている。“出逢いに感謝をして出逢いを創造し続ける“をモットーに、Legaseedの存在を世の中に広める最前線として邁進中。

主催企業：Legaseedとは？

高収益×高エンゲージメントの組織づくりに挑戦！自社を実験室に、実践的なノウハウを蓄積し、全国1000社以上の組織変革をご支援しています