第1部｜理念と方針が日々浸透する「朝会見学」

働きがいランキング4位、若手から活躍する組織が実践する朝会へ潜入。経営計画手帳の読み合わせや賞賛の仕組みで、社員の主体性と一体感を高める仕掛けの数々を実際に体感いただけます。

第2部｜人が自然と育つ仕掛けを体感する「オフィスツアー」

人が集まり、活躍し、高収益を上げる組織は、どのような空間・導線・コミュニケーション設計になっているのか。本ツアーでは、単なるオフィス見学ではなく、「なぜこの配置なのか」「なぜこの仕組みが機能するのか」まで徹底解説いたします。

・採用成功率を高める空間設計

・社員同士の関係性が自然に深まる導線

・成果が出続けるチームの環境づくり

・収益をつくるオフィスコンセプト

すべてが“意図された設計”として仕組み化されていることを、“自社に持ち帰れる形で”体感いただけます。

第3部｜権限委譲で組織を伸ばす「組織設計セミナー」

実際に権限委譲を受け組織を伸ばした幹部によるリアルな実践談をお届け。Legaseed社がどのような組織設計に基づき、幹部主導の組織でスケールし続けられているのか。設計思想から幹部がどのように現場を動かしているかまで、具体的なノウハウや実践知をお伝えいたします。