• 3つの壁を打ち壊す採用変革事例セミナーKV.png

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    新卒採用を実施しているとぶつかる壁


    「人が集まらない」
    「ターゲットに辞退される」
    「採用してもすぐに辞めてしまう」
    これらの問題はなぜ起こるのか？
     
    ・うちのような会社に優秀な人材は採用できない
    ・内定を出しても辞退されてしまう
    そんな思いで諦めていませんか？
     
    本セミナーでは、
    それぞれの課題が発生する要因と私たち中小企業の経営者が取るべき施策について
    実際の成功事例をもとにポイントを解説していきます。

     

    こんな社長にオススメ

    ■ 人が集まらない、応募が来ない
    ■ 優秀な学生と出会いたい
    ■ 内定辞退率が40％以上
    ■ 新卒人材がすぐに辞めてしまう

     

    プログラム

    ・あなたの会社にはなぜ優秀な人材が集まらないのか？
    ・社員数50名の企業が人気インターンシップランキング上位を獲得した理由とは？
    ・内定辞退率80%の会社が内定承諾率100%に変った選考プログラムの秘訣
    ・中小企業が採用活動を変革し、売上が倍増している理由

     

    開催概要

    ・場所：Zoomオンライン
    　　　　※お申込みいただいた方に視聴URLをお送りいたします
    ・対象：中小企業経営者・役員の方
    ・費用：無料

     

    登壇者

    株式会社Legaseed
    小池 勇二郎
    　　 


    1993年 長野県生まれ。2016年名城大学を卒業後、株式会社Legaseedに入社。
    企業の人事採用コンサルティング、新規事業を経験し、企業や大学への講演を数多く実施。2019年よりセールスチームを発足。現在は組織人事課題の解決策を多くの企業様へ提案している。
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