セミナーでお伝えすること

• 採用担当者2名で1万4000名応募と内定承諾率100%の秘訣
• 効率と効果を劇的にアップするオンライン採用とは
• 学生が涙。満足度100%を実現したプログラムと学生への関わり方
• 嫌われる採用担当者と、ファンを作る採用担当者の差
• 早期選考学生を逃さない内定者とのコミュニケーション

開催概要

開催方法：オンライン（ZOOMにて配信します）
参加費：無料
参加対象：経営者・人事責任者・採用担当者
※フリーランスの方、人材業界の方、企業の経営実態がHP等で確認できない場合の参加はお断りしております。

登壇者

株式会社Legaseed マネージャー
喜井 駿太

大学時代に長期インターンシップをしていたLegaseedに入社。人材採用コンサルティングだけでなく、自社の組織基盤づくりや新規事業の立ち上げなど幅広く経験。2021年は採用責任者として事業拡大に向けた30名採用の指揮をとり、内定承諾率100%の採用活動を実現。現在は人材採用における課題を解決するプロダクトの開発に携わりながら、中小・大手問わず様々な企業の採用活動の支援を実施している。