Legaseedセミナー

永続的な企業成長には、「ブランディング」の存在が必要不可欠
会社経営は事業と組織の両面を成長させていく必要があります。
事業の成長とは、よりサービスの販売が促進され売上が伸長していくこと、
組織の成長とは、より多くの優秀人材を採用でき、強固な組織づくりをしていくことです。

ここで大切なのが、一時的に資金や人員を割いてそれぞれの成長を作るのではなく、
「事業」と「組織」の両面が永続発展し続ける“仕組み”を作ることができるか否かです。
その永続発展に大切な“仕組み”こそが今回セミナーでお伝えさせていただく「ブランディング」なのです。

事業成長において営業人員を増やして営業活動をし続ける状態では、
一時的に売上は伸びたとしてもマーケットや社員の大量をすり減らしている状態のため永続発展には繋がりません。

また、組織成長においては大手ナビサイトやスカウトサイトの運用を増やし続ける状態では、
一時的に人は採用できたとしても同じく永続発展には繋がりません。

永続発展のポイントは、いかに顧客や採用候補者を自社のファンにさせ、
口コミを起こし、相手から選んでもらえる状態を作ることです。

そうすれば、弾み車の法則に従って事業も組織も自ずと成長していきます。

サービスを必死に「売る」のではなく自然と「売れる」状態に。
人を必死に「集める」のではなく自然と「集まる」状態に。

そんな状態をつくりあげることができる方法こそが、「ブランディング」なのです。

「モノ」ではなく、「体験」を売る
サービス販売も採用活動も、最終的には自社のサービスや自社そのものの営業活動を行い、お金を投資してサービスを購入したり
命となる時間を投資して入社を決める活動です。

納得感のない押し売りをしてしまうと、
その行為自体が商品や自社の価値を下げることになり、
商品 / 自社を売る側も選ぶ側も不幸になってしまいます。

自然と売れる商品や会社を作ることが大切です。

今回のセミナーではそんな「ブランディング」に関して、
サービスのブランディングは250件を超えるパッケージマーケティングの先駆者である株式会社パッケージ松浦の松浦社長をお呼びさせていただいております。

商品のパッケージを変えるだけで売上が10倍、単価5倍を実現した実績を生み出し、
商品パッケージの企画やデザイン、商品開発の根幹であるブランディングの支援も行っている経験から、 事業の成長を作り続ける「ブランディング」の極意をお話していただきます。

また、組織の成長を作り続ける「ブランディング」に関しては当社Legaseed代表の近藤より、
創業10年、平均年齢28歳、新卒約8割の組織で毎年増収を作り続ける当社の事例をもとに
自然と人が集まり優秀人材が採用し続けられる方法をお伝えさせていただきます。

永続的な企業成長のためのブランディングに興味をお持ちの方は
是非お申込みくださいませ。

セミナーでお伝えすること
●第1部 14:00-14:45
・価格で売るのではなく、価値で売る方法
・絶対にやってはならない宣伝について
・自社から売り込むのではなく、顧客から来てくれるようになるテクニック
・パッケージを変えただけで売上10倍、単価5倍を実現した具体的成功事例

●第2部 14:45-15:30
・社員数20名の当時でも、1万名以上の学生が集まったブランディング
・口コミが広まり、自然と人が集まるコンテンツの作り方
・集まったターゲットを確実に入社に繋げる魅了付けの考え方
・社員が自ら自社の価値を再認識するための組織の仕掛け

●第3部 15:30-16:00
・質疑応答

開催概要
開催方法：オンライン（ZOOMにて配信します）
参加費：無料
参加対象：法人の方
※フリーランスの方、競合他社（人材業界、ブランディング業界、デザイン業界）の方、
　企業の経営実態がHP等で確認できない場合の参加はお断りしております。
　　
講師情報

株式会社パッケージ松浦　代表取締役/パッケージマーケッター　松浦陽司氏
1974年、徳島県生まれ。著書「売れるパッケージ5つの法則と70の事例」「売上がグングン伸びるパッケージ戦略」を出版。パッケージマーケティングの創始者。パッケージの企画やデザインだけではなく、商品開発の根幹であるブランディングも行い、多数の成果をあげている。中身商品は同じでも、パッケージを変えただけで売上10倍になったり、単価が5倍になる事例を生み出している。その他、執筆活動、講演活動なども行う。

株式会社Legaseed　代表取締役CEO　近藤悦康
1979年岡山県生まれ。「はたらくを、しあわせに」を理念に、新卒採用を切り口に組織を変革する人事コンサルティング会社Legaseedを創業。年間17,000人を超える学生が応募する人気企業に。2022年度の楽天みん就調べ人気インターンランキングではコンサルティング業界で1位を獲得。これまで450社以上の組織変革を行い、延べ80,000名にセミナーを実施してきた人事コンサルタントのプロ。オンラインでも同時に1,000名以上に対して講座を開催。「クローズアップ現代」「ワールドビジネスサテライト」「会社の星」などの多くの番組にも出演している。
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