社長依存が会社の成長を止めている

売上は伸びている。

社員も増え、組織としての体裁は整ってきた。

それでも―― 　　 

・最終判断は、結局すべて自分

・数日現場を離れると、数字もスピードも鈍る

・重要な商談、トラブル、採用の最終決断は外せない

「この規模でも、まだ自分が回している」

そんな感覚を抱えたまま、次の成長を迎えていないでしょうか。

この状態が続くと、

社長の限界が、いつしか組織の成長の頭打ちとなります。

これは、能力や覚悟の問題ではありません。

多くの成長企業が必ずぶつかる、

「社長依存から抜けきれない組織構造」の問題なのです。

本セミナーで得られること

本セミナーでは、

Legaseed とREALVALUE がタッグを組み、

・どのように経営を任せられる優秀人材を採用すればいいのか

・なぜ「優秀な人を採っても、任せられる幹部にならない」のか

・社長が手を離しても、事業が前に進む組織は何が違うのか

・次の成長フェーズに必要な“社員が育つ仕組み”とは何か

といった経営課題について徹底解説いたします。

「そろそろ、このやり方は限界かもしれない」

そう感じている今こそ、

組織づくりを見直すタイミングです。

セミナーコンテンツ

第１部 講演（Legaseed代表取締役CEO 近藤悦康）

10万人超のトレーニング、600社のコンサル実績をもつ
「日本一人が集まる中小企業」のCEO近藤が登壇。
働きがいランキング3部門受賞や組織偏差値73などを実現した
採用からはじまる「魅力ある会社」のつくり方を解説いたします。
・「人と組織の質」を高める魅力ある会社のつくり方
・無名の会社でも優秀人材を採用できる最新手法
・人と組織のパフォーマンスを最大化する極意

第2部 講演（REAL VALUE COO 西川将史）

不動産・IT・飲食・通販などを展開し、
年商70億円規模まで会社を育てた創業経営者でありながら、
設立3年で年商100億規模へ導いたCOO西川氏が登壇。
非連続な成長を遂げる組織の裏側とリアルをお届けいたします。
・社員を早期戦力化してオンボーディングする方法
・社員の収益性と働きがいの両方を高める驚異の組織論　など

第3部 質疑応答

参加者から聞きたいことを何でも質問できる時間です。
自社の悩みや課題を率直にぶつけていただいて大丈夫です。

第4部 経営者交流会

参加者同士の交流や情報共有の時間です。
ドリンク・軽食も用意いたしますので、ぜひ最後までご参加ください。

※希望者のみ：Legaseed社オフィスツアー

Legaseed社の組織づくりを実現する
内装費2億円をかけた収益の上がるオフィスツアー。
テーマパークに来たような回遊型のオフィスで、
なぜ、人が熱狂して働くのか？その秘密を解説しながらツアーいたします。

開催概要

日程：2026年3月18日（水）18:00-20:30
会場：株式会社Legaseedオフィス
東京都港区港南2 -16 - 3 品川グランドセントラルタワー24F
 

対象：年商1億円以上のオーナー経営者
費用：無料
※フリーランス、競合他社（経営コンサルティング / 人材業界）の方はお申込みいただけません。

　　 

登壇者

WEIN/BACKSTAGE Group COO 西川 将史
株式会社光通信、不動産デベロッパーで営業職に従事。2008年、資本金300万円で株式会社センチュリオンを創業、代表取締役に就任。不動産事業、飲食事業、EC事業、IT事業を展開し、株式による資金調達をせず売上70億円以上の規模に成長。2022年に株式会社BIZREALを創業、代表取締役に就任。コンサル事業は上場企業含め70社以上、マーケティング事業では累計5億インプレッションを獲得。2024年WEIN/BACKSTAGE GroupにCOOとして参画。経済エンターテイメント番組「REAL VALUE」のマフィアも務め、3期で年商100億超え企業の成長に携わる。

株式会社Legaseed 代表取締役 近藤 悦康
1979年岡山県生まれ。2013年「はたらくを、しあわせに」を理念とし、新卒採用を切り口に組織を変革するLegaseedを創業。人材採用、社員教育、制度設計などの組織づくりを軸に、中小企業、ベンチャー企業の事業成長を伴走型コンサルティングで支援。経営者傍ら、10万人超のトレーニング、600社のコンサル実績をもち、「日本一学生が集まる中小企業の秘密」(徳間書店)、「一瞬で社員の心に火をつけるシンプルな手帳」(日経 BP)などの著書も10冊発刊。テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」、NHK「クローズアップ現代」やホリエモンとYouTubeで共演するなどメディアにも多数出演している。

主催企業：Legaseedとは？

高収益×高エンゲージメントの組織づくりに挑戦！自社を実験室に、実践的なノウハウを蓄積し、全国1000社以上の組織変革をご支援しています