働きがいも業績も伸ばし続ける会社は何が違うのか？

「採用しても、なぜか定着しない」

「優秀な人材がいるのに、組織としての力に変わらない」

「業績は悪くないのに、次の成長カーブが描けない」

多くの企業が、ここで立ち止まります。

いまは“人を集める”だけでは足りない時代。

本当に問われているのは、人材をどう活かし、組織の力に変えるかです。

本セミナーでは、ホリズムとLegaseedが特別にタッグを組み、「人が集まり、働きがいと収益を生み出す会社」として多数のメディア取材も受ける株式会社Legaseedのオフィスに潜入。

年間2万人の応募を集め、連続増収の好業績を続け、1人当たり粗利2,500万円の高い生産性を実現する同社の組織づくりを徹底的に現地体感できる機会となります。

「見学ツアー」「講演」「質疑応答」を通して、業績を右肩上がりに変える組織づくりの裏側を”理論”ではなく”実践ベース”で解き明かしていきます。

「人が活きれば、業績は伸びる。」Legaseed社が徹底している令和時代の組織づくりを通して、自社が伸び続けるヒントを得ていただければ幸いです。ぜひ現地で体感してください。

セミナープログラム

①内装費2億円をかけたオフィスツアー

テーマパークに来たような回遊型のオフィスで、
人が集まる組織のカラクリを解説しながらツアーします。

②Legaseed取締役 小池による講演

2万人が集まり優秀人材を採用できる人材採用のカラクリから、
エンゲージメントと働きがいを高め生産性を上げる組織づくりの秘密まで
包み隠さず実践事例をお話しします。

③質疑応答

参加者から聞きたいことを何でも質問できる時間です。
自社の悩みや課題を率直にぶつけていただいて大丈夫です。

開催概要

日程：2026年3月17日(火) 08:00～10:30、3月25日(水) 13:00～15:00
会場：株式会社Legaseedオフィス
東京都港区港南2 -16 - 3 品川グランドセントラルタワー24F
対象：経営者・経営幹部
費用：無料
※フリーランス、競合他社（経営コンサルティング / 人材業界）の方はお申込みいただけません。

　　 

登壇者

株式会社Legaseed 取締役 小池 勇二郎
長野県出身。就職活動時は大手企業を含む13社から内定をいただき、中でも最も創業年数が浅く、社員数の少ないLegaseedに入社を決意(当時創業2年目社員8名)。入社後は採用コンサルティング、新規事業、セールスと多部門の仕事を経験し、2025年12月より取締役に就任。これまで3,000社を超えるの経営者や人事責任者と関わり、採用支援や組織活性や業績向上へ向けた支援を行っている。“出逢いに感謝をして出逢いを創造し続ける“をモットーに、Legaseedの存在を世の中に広める最前線として邁進中。

主催企業：Legaseedとは？

高収益×高エンゲージメントの組織づくりに挑戦！自社を実験室に、実践的なノウハウを蓄積し、全国1000社以上の組織変革をご支援しています